6月1日，党委常委、副校长沈沛龙到金融学院、财政与公共经济学院和国际贸易学院对就业工作进行调研指导，学院班子成员、毕业班辅导员参加了会议。

会上，学院主要负责人对学院目前2022届毕业生就业情况进行了汇报，其他班子成员进行了补充，辅导员就毕业生就业工作中的经验和问题进行了交流。

沈沛龙在听取汇报后，充分肯定了三个学院在就业工作方面所取得的工作成绩和推动毕业生就业所制定的一系列工作举措。他强调，就业是民生之本，事关学校发展和社会稳定，学院要进一步提高政治站位，提高思想认识，创新工作方式方法，查漏补缺，全力以赴做好就业工作。并就下一步工作开展提出了三点要求：一要全员抓就业。牢固树立“人人关心就业、人人参与就业”的工作理念，统一思想、上下一心，全员行动、形成合力，稳步推进毕业生就业工作。二要全过程促就业。将就业工作贯穿到学生教育培养的全过程，通过入校时充分了解就业意愿，大二、大三进行针对性职业生涯规划指导，大四精准推送就业信息等举措，做好从学生入校到毕业的全过程就业导向的育人工作。同时，学院要根据学生需求和用人单位实际情况，适时修订人才培养方案，做到提前谋划、精准施策；要做好学生日常管理和课堂管理，让学生学有所得、学有所获，为促进毕业生更加充分就业提供保障。三要全方位保就业。通过大学生就业服务平台、就业服务公众号等新媒体方式，多渠道收集就业信息，为学生筛选合适的就业岗位；通过家校协同育人，引导学生树立“先就业、再择业”的理念；通过整合校内外多种资源，统筹协调教职工、校友企业以及用人单位多方力量，积极挖掘就业资源，努力拓展就业岗位，扎实推动毕业生更充分更高质量就业。（金融学院、财政与公共经济学院、国际贸易学院供稿）