为深入贯彻党的二十届三中全会精神，积极响应党中央、国务院“实施就业优先战略，促进高质量充分就业”决策部署，落实学校对于毕业生就业工作的举措，5月13日，法学院在积雅楼举办了2025届毕业生专场招聘会，吸引了200余名毕业生参加。本次招聘会聚焦毕业生就业需求，全力为毕业生和用人单位搭建优质对接平台，助力毕业生实现高质量就业。

精心筹备，夯实就业基础

招聘会筹备期间，法学院深入贯彻落实“高质量就业”工作理念，在学校就业指导中心的指导下，全面规划部署。学院领导高度重视，积极联络用人单位，通过电话、邮件、实地走访等方式，邀请北京盈科律师事务所、山西黄河律师事务所、山西博才纵横人力资源有限公司等20余家企业参加专场招聘会。同时，学院邀请山西省人力资源市场工作人员、山西财经大学武装部国旗班成员、山西财经大学“智汇菁才”就业育人工作室到现场向毕业生开展了就业政策宣传以及简历、面试技巧指导。为了让毕业生深入了解用人单位的岗位需求，学院整理出详细的岗位信息表，提前通过公众号、班级群等渠道向毕业生广泛发布，让毕业生能够提前了解岗位，做好求职准备。此外，学院还开展了系列就业指导活动，如简历制作培训、面试技巧讲座、模拟面试等，帮助毕业生提升求职能力，为招聘会的开展打下坚实基础。

现场鼎沸，供需对接高效

招聘会现场气氛热烈，如火如荼。20余家用人单位提供了企业法务、律师助理、司法顾问等100余个岗位。这些岗位不仅覆盖了法学专业的多个领域，还涉及人力、科技等多种行业，满足了不同毕业生的就业意向。毕业生们手持精心准备的简历，早早来到现场，在各个展位前有序排队，与用人单位进行深入交流。他们详细了解用人单位的发展前景、企业文化、岗位要求、薪资待遇等情况，积极展示自己过硬的专业知识、实践经历和综合素质。不少毕业生凭借出色的表现，当场就与用人单位达成了初步就业意向。在“智汇菁才”就业育人工作室的摊位，由管理科学与工程学院党委副书记陈霞和就业创业中心赵梦璇老师现场为毕业生提供就业政策解读、简历评估、职业规划咨询等服务，为毕业生答疑解惑，助力其应聘到心仪的岗位。

展望未来，持续优化服务

本次招聘会的举办，是法学院积极落实就业工作的重要成果，也为毕业生就业开辟了新路径。未来，法学院将持续优化就业服务，紧密结合学校就业工作整体布局，进一步加强与用人单位的合作与交流，拓宽就业渠道，挖掘更多优质岗位资源，开展多样化的就业指导活动，帮助学生实现高质量就业。同时，学院还将加强对毕业生就业情况的跟踪与反馈机制，及时了解毕业生的就业困难和问题，积极协调解决，为毕业生实现更加充分、更高质量的就业保驾护航，努力向社会输送更多优秀的法律人才，为中国特色社会主义法治事业贡献力量。（法学院 陈思静供稿）