4月11日，管理科学与工程学院组织24名物流工程与管理专业2025、2026届毕业生学生赴中通快递山西管理中心开展“送生进企”就业服务活动，在真实生产场景中完成了一场特殊的“全流程就业体验”。其中，1人签约，7月入职，2026届毕业生多人达成暑期实习意愿。

本次“访企实训职场直通车”活动由管科学院与中通快递山西管理中心联合开展，创新构建了“认知-适配-签约”三维服务体系。活动举办前，学院提前在专业群内发布招聘信息，收集对公司有求职、实习意向的学生简历，由用人部门主管根据岗位需求精准匹配后，再“送生进企”解读招聘政策、了解企业文化、考察工作环境、参观中通电商快递产业园操作现场，并开展针对性问答交流，与毕业生面对面交流，针对其学科专业领域和岗位需求展开提问。

“参观了企业展厅、工作现场环境和物流园区操作间，近距离观看了智能化分拣设备，企业还邀请了入职5年的学长与我们分享他的成长历程，使我对行业、企业及求职的岗位有了更直观的了解。”物流工程与管理专业2025届毕业生郑同学表示。经过面试，她成功签约获得了“物流运营岗”这一职位的offer。

中通快递山西管理中心人力资源部负责人李经理说：“通过这次活动，学生能够更全面地了解我们的企业文化和发展理念。在学院精准推荐的生源中，学生和我们的岗位匹配度也比较高，大幅提升了招聘效率。”

把企业宣讲会的阵地从学校教室迁移至企业生产一线，构建起 “需求对接-精准筛选-现场面试”的校企全流程协同就业崭新模式，这是管理科学与工程学院为推动毕业生高质量就业所实施的创新之举。该模式将企业面对面交流、行业导师经验分享、面试求职等关键环节巧妙融合，如同搭建了一座坚固且便捷的桥梁，让学生能够与企业实现无缝对接。这不仅助力学生以更高效率找到匹配度高的岗位，更成为学院后续持续深化推广的核心就业服务模式，为毕业生们开启通往理想职业道路的大门。（管理科学与工程学院供稿）