12月14日，山西财经大学公共管理学院、山西人力资源和社会保障科研宣传中心联合举行战略合作框架协议签约暨学生联合培养基地揭牌仪式。公共管理学院院长郭淑芬，副院长冯小俊、段宇波、刘海燕，劳动与社会保障系副主任郭儒鹏，山西人力资源和社会保障科研宣传中心主任赵军，副主任秦文鸿、何林深等中心全体人员出席。

签约仪式上，副院长冯小俊和中心副主任何林深分别代表双方签署了《合作框架协议书》，副院长刘海燕和中心副主任何林深分别代表双方签署了《社会实践与实习基地协议书》。

在随后举行的学生联合培养基地揭牌仪式上，院长郭淑芬首先发表了致辞，她说，此次签约和揭牌仪式是双方立足于服务国家和地方战略需求，加强高校和地方政府科研机构深度合作，实现优势互补与合作共赢的重要举措，双方在劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系等多个研究领域高度契合，现有的人才队伍和研究成果为彼此之间开展高水平合作催生了动力、架起了桥梁、结成了纽带、奠定了基础，希望双方瞄准人力资源和社会保障事业高质量发展的现实需求，整合科研、人才和组织优势资源，坚持创新引领和顶天立地相结合，共筑学术平台、共聚科研力量、共建新型智库、共研重大项目、共做调查研究、共育创新人才，努力产出具有前瞻性、战略性、建设性的高水平成果，为助力山西实现高质量发展贡献智慧和力量。科研宣传中心主任赵军在致辞中指出，签约和揭牌仪式的举行标志着双方在科研合作和人才培养上的合作联姻，更意味着高校智力资源与政府科研机构的携手共进，希望双方同向发力，加大在科研合作和人才培育的投入力度，提升科研能力和人才支撑保障，将联合培养基地打造成一个真正意义上培养复合型、研究型人才的基地。

最后，郭淑芬院长和赵军主任共同为“山西财经大学公共管理硕士（MPA）联合培养基地”“山西财经大学社会保障研究生联合培养基地”“山西财经大学劳动与社会保障本科生联合培养基地”三块牌匾揭牌。

此次活动的举行是公共管理学院贯彻学校战略部署，主动深化国内交流合作的重要步骤。学院将以此为契机，加强双方在资源共享、智库共建、课题共研、人才共育等方面的深度合作，不断提升人才培养质量、科学研究水平和服务社会能力。（公共管理学院 冯小俊供稿）