根据学校统一部署，成立2022年度综合考核评价工作领导组，党委书记丁耀武和校长田祥宇任组长，其他校领导任副组长。2月21日-22日，由校领导带队、领导组成员和部分党委委员、纪委委员参加的7个综合考评组，前往17个学科型学院开展年度工作综合考核评价；由校领导任组长、部分学院党委书记和院长组成的3个综合考评组对30个管理服务部门开展重点任务和职能任务的绩效评价以及对4个管理型学院、2个科研单位进行满意度测评。

学校强调，年度工作综合考核评价是全面贯彻新时代教育评价改革精神、落实立德树人根本任务的重要举措，是学校推动工作落实、强化发展导向的重要抓手，是检验各单位各部门拿实绩说话、用事实证明的重要途径，对学校全局工作具有重要牵引作用。

综合考评会上，各学院党委书记就党建思政和党风廉政工作进行总结汇报以及清廉学校建设情况专项汇报，学院院长从学科建设、人才培养、人才队伍建设、科学研究与社会服务、开放办学与改革发展、服务效率与治理效能等方面总结了2022年工作业绩。管理服务部门、管理型学院、科研单位主要负责人就本年度代表性工作从挑战度、贡献度两个维度进行了总结汇报。校领导对各单位各部门2022年工作予以充分肯定，面对诸多挑战和巨大压力，知难而进、迎难而上、向难求成，战胜了一个又一个困难，跨过了一个又一个关口，创造了一个又一个奇迹，学校高质量发展呈现出蓬勃新气象。

校领导指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，各单位各部门要把工作目标放在学校高质量发展的大局中统筹谋划、周密部署，以时不待我、只争朝夕的精神状态，以开局就是决战、起步就是冲刺的奋进姿态，向更高目标看齐、朝更高定位进发，加速加力、敢闯敢冲，确保高效率执行决策部署、高质量推进改革发展、高水平完成目标任务，为推动学校实现新的突破作出更大贡献！

会议还对各学院领导班子及班子成员进行了民主测评。（发展规划部 孙晓菲供稿）