7月12日，校纪委召集组织部、宣传部、学生工作部、人事部、教务部、研究生院、财务部、审计部、资产管理部等部门，在修德楼15层1号会议室召开2022年监督协作联动机制双月例会第三次会议，校党委常委、纪委书记、监察专员卢平主持会议并讲话。

会上，相关部门主要负责同志围绕本部门开展职能监督情况、监督中发现的问题、履职中存在的问题和风险点、改进的措施和建议等作了专题汇报，进行了交流发言。

在认真听取汇报发言后，卢平在讲话中指出，年初，省委常委、省纪委书记、省监委主任王拥军同志在省管高校纪检监察机构主要负责同志述职评议会上指出，在监督工作中着力构建大监督格局，将有关部门的主体责任压实，切实发挥出来，形成监督合力，这是省纪委一贯的工作要求。我们学校相关部门要形成监督合力，力争把双月例会构建成组织、人事、财务、审计、资产管理等部门沟通贯通、联合把关的工作机制，不断强化监督的协同效能。工作实践中，要像开展第一轮校内巡察一样，重在及时掌握情况，对部门各自领域廉洁风险精准排查防控，并在横向联系服务中，发现其它领域的廉洁风险点，不断提高发现问题的能力，从而推动学校高质量发展。

他强调，相关部门汇报的问题有些质量，但总体上还是比较笼统，不够具体，还没有真正做到见人见事，和监督工作有关要求结合不够紧密。下一步工作中，有关部门要从近年来高校违纪案件分析，对照“以案促改”和省纪委的工作要求，通过廉洁风险点的再排查、再梳理，深入查摆学校在落实中央八项规定精神、教育扶贫领域腐败、津补贴发放和作风建设等方面存在的问题，同时，从廉政风险防控措施完善和执行的角度，推进问题整改。要根据学校实际，对照组织、人事、招生、后勤、基建和招标等重点部门职责，从责任清单、负面清单、廉洁风险点等方面入手，对各自领域的现行基本制度进行认真梳理，跟进做好立改废的工作，结合推进清廉学校建设措施任务分工，进一步抓好贯彻执行，切实把王拥军同志的指示要求落到实处。

他指出，通过工作运行情况反映出一些问题：一是监督理念不够精准，各部门工作重点多数放在了事后监督上，行为发生前预防和行为发生过程中的控制重视程度不够，构建大监督工作格局理念上还有差距；二是贯通主体责任和监督责任还需要持续发力，对问题的检视还停留在学习不系统不深入，作风不扎实等表面现象中；三是协调机构还不够健全，目前还在各自职责范围内独立开展监督，相互之间配合衔接、横向制约方面少。下一步还要建立健全工作机制，灵活监督的方法手段，努力做到信息共享。在日常管理监督过程中，发现重大廉政风险、重大舆情，以及各部门职能形成的报告、结论、处理决定等，及时向校纪委报送，遇到重大突发情况立即报告。校纪委在日常监督、案件查办过程涉及党员干部在权力规范运行、廉洁自律、作风建设等方面的问题，及时向相关部门单位反馈、提醒、督促。校纪委在监督检查或案件查办中，需职能部门协助配合的，相关职能部门应予以协助，特别是巡视巡察整改、审计整改及日常监督检查整改工作还要加强配合，推动整改问题切实得以解决。