5月17日下午，党委常委、副校长卢庆山在人事处、规划处负责人陪同下，到管理科学与工程学院就一校一策实施、2021-2023年教职工岗位聘用和绩效工资改革工作开展专题调研活动。学院领导班子、教研室主任参加了调研座谈会。

在学院支部活动室，卢庆山副校长认真听取了学院院长就调研内容进行的专题汇报。对管理科学与工程学院在学科建设、教学、科研、党建工作中取得的成绩给予了充分肯定，就教职工岗位聘用、绩效工资改革和学院目前发展所遇到的问题和困惑进行充分了解和回应。他指出，管理科学与工程学院各项工作名列前茅，依靠的是领导班子团结、有威信、风气正，师生员工踏实治学，整个学院团结和谐、有凝聚力。学校出台的各项政策、方案都是以促进学校发展和保障师生员工切身利益为出发点和落脚点，调研工作就是要听取一线教师对我们各项工作的建议。对学院今后的发展和工作，他提出了三点要求：一要开好头，起好步。今年是“十四五”发展规划实施的开局之年，学校“十四五”期间要在“十三五”基础上实现新的跨越发展，目标宏伟，任务更重。五年任务要第一年起好步，三年见成效。学院要将年度工作目标与“十四五”规划衔接起来，分解到位，研究好第一年做什么、怎么做。二要抓重点，带一般。学院工作千头万绪，不能眉毛胡子一把抓，必须讲究工作方法。要根据国家、省、学校工作的重点，紧抓学科建设这一龙头，争取一级学科博士点申报成功。要依托财经类院校特色学科，做好融合，谋划好、建设好。同时要抓好教师的思想政治工作和师德师风建设，进一步提高教师的大局观、全局观和集体意识。三是学院党组织建设、思想政治教育、安全稳定工作要常抓不懈。今年是建党一百周年的关键节点，同时疫情防控不容松懈、大学生就业形势也更加严峻，安全稳定工作是一切工作的基石。学院要高度重视师生员工的思想动态，关心师生心理健康，及时化解矛盾，确保师生思想稳定，让校党委、校行政放心，让师生满意。

学院党委书记代表学院班子作了表态发言，表示要在学校党委、行政的坚强领导下，建设好班子，带好队伍，同步抓好党史学习教育、学科点建设、一流专业建设、毕业生就业工作，抓好疫情防控常态化工作和学院安全稳定工作，把管理科学与工程学院建设成为学校党委放心，学院师生满意的创新型学院。