春风拂面、艳阳送暖，4月22日、23日在我校坞城校区修德楼南侧广场举办2021届毕业生春季就业洽谈会。本次招聘会共接待省内外企业近300家。同时，喜逢山西财经大学70周年校庆之际，50家校友企业也走进校园进行招聘，校友专场招聘更是成为本次招聘会的焦点，倍受毕业生的青睐。

招聘会期间，我校党委书记常乃军，党委副书记、校长刘维奇，党委常委、副校长沈沛龙及山西省教育厅学生处处长翟文勇、山西教育服务发展中心主任李拴牛亲临招聘会现场进行指导。常乃军书记和刘维奇校长与部分来校招聘的用人单位负责人进行了亲切交谈，了解每个公司具体招聘情况、薪资水平及对学校人才培养等方面工作的评价和建议。询问了部分毕业生应聘工作的情况，并鼓励毕业生认清就业形势、把握就业机会，树立“先就业、后择业”的就业观，争取尽早就业。领导们还要求学生就业处及各学院工作人员一方面要做好毕业生就业招聘工作，帮助毕业生和用人单位搭建好就业桥梁；另一方面要做好防疫工作，确保就业和疫情防控两不误。

据统计，本次就业洽谈会报名企业360家，经过筛选，选取与我校毕业生专业相符，与学生就业意愿契合度比较高的295家企业来校招聘。从招聘单位地域来看，覆盖区域广，涵盖北京、上海、深圳、广东、河北、山东、江苏、江西、四川、福建等全国20个省市，其中省内企业150家，省外企业71家。从招聘单位性质来看，国有企业37家，民营企业207家。从招聘单位层次来看，上市公司30家，世界500强企业19家，行业500强27家。295家招聘单位共提供需求岗位929个，需求人数20336人。

来校招聘单位中，所属行业排名前三位的分别是：金融业36家、信息传输、软件和信息技术服务业31家、批发和零售业30家，覆盖了18个行业类型。招聘岗位涉及会计学、财务管理、金融学、国际经济与贸易、人力资源管理、工商管理、物流管理、电子商务、市场营销、行政管理、法学等，涵盖了我校绝大多数专业，为不同学历、不同专业的毕业生搭建了广阔的就业平台。据了解，很多企业的招聘岗位不限制专业，更看重学生的综合素质和综合能力。

学生就业处负责人介绍，为进一步拓宽毕业生就业市场，本次招聘会一是发起“校友心系母校事业、助力母校发展”倡议，通过点对点对接，联合全国各地校友会，对接校友企业家，充分发挥广大校友在促进母校毕业生就业方面的作用，举办了校友专场招聘会。二是通过校院两级宣传动员低年级学生现场观摩，结合就业处杨帆生涯规划工作坊系列活动，提升大学生早规划早准备的意识，打破毕业才就业观念，形成就业服务贯穿大学生学习培养全过程的态势，提升大学生就业竞争力。三是依托我校就业云平台和就业大数据，开展线上线下同步招聘形式，网络、手机微信和传统现场招聘三个平台同步开放，实现线上智能匹配、线下精准对接，更好地满足“互联网+”时代毕业生求职就业和用人单位招聘人才的需求，提高供求匹配效率。

根据学校2021年就业创业工作会会议要求，学生就业处下一步将结合毕业生就业意愿调研和用人单位招录往届毕业生情况，通过线上线下结合，将企业请进来，毕业生推出去，切实把就业服务和工作效果落到实处。