“十三五”期间，在校党委、校行政的正确领导下，文化旅游学院实施了“强基础、筑平台、建体系、提质量”为核心的内涵式发展战略，在党建思政、学科建设、人才培养、人才队伍建设、科学研究与社会服务、开放办学与改革发展等方面取得了显著的成效。2017年获得目标责任制考核先进单位、2019年获得综合考核评价优秀、2020年获得2018~2020学年教育工作先进集体。学院在省内、国内影响力迅速增强，2020年被评为中国旅游协会教育分会优秀会员单位。

一、党建思政成效显著

文化旅游学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，加快推动学院党建工作提质、增效、升级，切实以高质量党建引领学院高质量发展。学院党委荣获“2017-2019年先进基层党组织”称号，党建工作目标责任制考核先进单位2次，学院学生党支部持续推进党建特色项目，开展的“1-2-3-4”“两学一做”齐步走“红色筑梦先锋行”项目，获山西省哲学社会科学（辅导员专项）立项，同时获评“全国党建工作样板支部”创建单位。文化旅游学院学生党支部特色案例被山西省委组织部评为优秀典型案例，收录《山西省高校党建创新案例汇编》。学院团委2016年荣获团中央“活力团支部”称号，2018和2020年度获“五四红旗团委”称号，学院“援梦志愿大队”连续三年荣获校级优秀志愿者组织称号；2020年“知行青春”启航工程实践育人和科研育人两项入围学校“三全育人”特色研究项目，同时“非遗传承人”实践育人项目荣获校团委重点项目立项。2019年开展的暑期三下乡活动获评团中央长治项目优秀组织单位，其中1支社会实践队伍荣获山西省优秀团队，1人获团中央暑期“三下乡”先进个人。注重挖掘身边先进典型教育学生，1名学生获“中国大学生自强之星候选人”。持续推进网络思想政治教育工作，通过思政教育和新媒体新技术的结合，让思想政治教育“活起来”，通过微信公众平台“青春文旅”和党员学习平台“文旅冲锋号”，以微党课、视频直播的形式广泛开展思想交流，学生喜闻乐见，教育效果明显。

二、师资队伍力量显著增强

“十三五”期间，学院引进人才12名，现有教授4人，副教授14人，具有高级职务专任教师占比达到52.94%；博士生导师2人，硕士生导师20人；具有博士学位教师25人，博士教师比率为69.45%；山西省优秀青年学术带头人1人，省级教学名师1人，“三晋英才”拔尖骨干人才2人，山西省“四个一批”人才1人。

三、学科专业建设水平不断提升

完成了旅游管理二级学科博士点建设工作，现有旅游管理、酒店管理、文化产业管理3个本科专业，旅游管理、文化产业管理2个学术型硕士点，旅游管理专业学位硕士（MTA）点，旅游管理专业博士点，形成了学科专业结构合理，本、硕、博人才培养层次齐全的人才培养体系。旅游管理专业2019年获国家级一流本科专业建设点，文化产业管理专业2020年获批省级一流专业本科教学点；2016年，毛成刚老师获全国MTA优秀教学案例；2018年，王红芳老师开发的教学案例《北京宴之中国服务》被中国管理案例共享中心案例库收录。与山西太原四季风旅游有限公司联合申报山西省研究生教育创新中心。

四、人才培养质量显著提高

学院坚持以提高人才培养质量为目标，不断优化人才培养方案，创新人才培养模式，改革教育教学方法，人才培养质量大幅提升，强调对学生综合素质和能力的培养，注重因材施教，建立校外实习实训基地20多个。毕业生就业率、考研率逐年提升。学生获得国家级和省级以上学科竞赛奖励、文艺体育奖励近100项，获得国家级大学生创新创业训练项目4项、省级14项、校级36项，王琳艳获得2017年度"中国大学生自强之星"提名奖。

五、科学研究水平显著突破

建立了山西文化旅游产业技术创新研究院、旅游经济研究中心、文化产业研究中心、研学旅行研究中心，与上海财经大学国家文化产业重点创新基地联合成立山西财经大学研究中心，构建了良好的科研平台体系，获得A级项目12项，省级项目50项，在期刊发表论文106篇，其中核心论文50余篇，A级以上33篇，出版专著10部，教材（含参编）3部，获省部级科研奖励14项。举办了山西文旅大讲堂、乡土旅游与文化振兴学术研讨会、第十一届全国文化管理类学科联席会议。目前旅游管理学科在休闲产业、生态旅游、旅游开发与规划、旅游公共服务、旅游目的地管理、文化产业管理与运营等领域形成了自身优势和鲜明特色。学院三次获得学校科研优秀单位三等奖。

六、社会服务能力显著提升

学院与山西文化旅游投资集团股份有限公司、山西凯嘉张壁古堡生态旅游有限公司、太原四季风旅游有限公司、中国电信股份有限公司山西分公司、浙江卓锐科技股份有限公司、上海迪斯尼度假区、平遥古城灯艺研究所等单位建立战略合作关系；多名学科带头人担任省级以上学会和研究会学术职务，积极参与相关课题研究和决策咨询，做了大量规划和咨询课题。2016年至今，学院教师共承担横向课题40余项，到账经费总额150余万元。省内重要报刊发表多篇学院教师服务山西旅游经济和文化产业发展的文章。同时学院积极参加省委组织部的“送教下乡”，学院组织公益培训等社会服务，为领导干部、人民群众普及经济社会发展、山西省文化旅游经济发展做出了较大贡献。