在我校改革发展的号角声中，奋进的金融学院“十三五”规划圆满收官。

一、党建思政建设成绩斐然

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“立德树人”根本任务，坚决落实校党委的决策部署，结合学院发展目标，积极开展党建和思想政治工作。结合学科优势和专业特点，打造具有金融学院特色的“十大育人”体系，立项“实践育人”和“资助育人”特色化建设项目。本科生第二党支部被评为“全国样板党支部”，并圆满完成省级验收。学院获得2017-2019“三育人”先进集体，2019年度获得学校工作综合考核评价优秀单位“银奖”。

二、学科专业建设取得突破

学科建设成绩突出。金融工程团队入选山西财经大学校级重点团队。金融和保险专业硕士通过教育部全国专业硕士学位点合格评估。举办学科建设研讨会1次。联合统计学院、信息学院共同召开了金融创新与大数据统计分析实验室学术委员会。现有博士生导7人，研究生导师41人，校外导师59人，申报了2个研究生教育创新中心。

专业建设颇具亮点。金融学专业、金融工程专业被评为“山西省高等学校优势专业”，金融学专业入选国家级一流专业建设点，金融工程、保险学入选省级一流专业建设点。金融学专业获2020年度“1331工程”标志性成果奖补资金100万元，“智能投顾虚拟仿真实验教学”项目获得2020年山西省高等学校虚拟仿真实验教学项目立项，《金融工程》、《金融学》、《保险学》、《证券投资学》四门课程获得山西省高等学校精品共享课程立项。联合兄弟学院共同组建了金融科技卓越人才培养计划项目。

三、人才培养质量显著提升

学生成绩大放异彩。本科生平均升学率达到22.89%，获得省级以上各类学科竞赛485项，与校团委共同承办第六届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛，连续十三年举办模拟炒股大赛，近五年取得校运会3次团体总分第一、1次第二的好成绩。立项国家级大创项目4项，省级18项，校级12项。立项研究生教育创新项目29项，获得省级优秀硕士论文5篇、博士1篇。2019年度获得学校“人才培养第二名”的优异成绩。

教学改革成果喜获嘉奖。获得山西省教学成果奖特等奖1项，一等奖1项。获得第六届全国金融硕士教学案例优秀案例奖2项。立项10项省级教改项目，校级8项，立项校级思政示范课程1项，全英文教学课程建设地点项目2项，翻转课堂教学模式改革项目1项。崔婕教授参加教育部高等学校“金融类专业师资教学提升训练营”做的“《金融工程学》混合式教学实践及体会”直播课程，得到教育部高等学校金融类专业教学指导委员会的“感谢信”。

四、师资队伍建设取得进展

学院专业教师达60人，高级职称教师占比66.67%，博士化率为60%，具有海外背景教师占比20%，引进4名“百人计划”外专项目人才，3人获批省级教育领域“三晋英才”，4人被山西省教授协会评为“高校教学名师”。

五、科学研究成果不断丰硕

科研经费到账639.15万元，立项A级项目9项，B级项目87项，承揽十四五前期重大课题3项，十四五规划项目9项，发表高质量学术论文113篇，A级49篇，B级64篇，出版著作28部，省级以上科研成果获奖8项，举办省级以上学术会议6次，举办国际会议2次，邀请国内外专家开展学术讲座34场，举办研究生科研品牌活动“学术沙龙”53场，提交各类智库专报及政策建议10余项。

六、开放交流合作成绩显著

与澳大利亚迪肯大学签订本科生“3+1”双学位项目课程衔接协议，与中央财经大学签订研究生联合培养基地协议，与中国人民银行太原中心支行、中国证券监督管理委员会山西省监管局和山西金融投资控股集团有限公司签订全面战略合作协议，与太原市聋人学校签订校外志愿服务项目协议。出国留学生24人，招收5名国际留学生，1名留学生博士毕业，赴国外访学教师7人，柔性引进4名外专项目人才，立项1个山西省公派出国留学访学项目，4名教师获得省筹资金资助出国访学。学院被山西省教授协会评为“山西省产教融合先进单位”。2019年获得“开放办学第一名”的优异成绩。