全省“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，省属国企和高校认真贯彻落实省委部署要求，深入查找自身存在的差距、不足和短板，围绕国资国企改革力争整体进入全国第一方阵和高校如何更好服务全省经济社会发展，破除了思想顽疾，凝聚了发展共识，开启了全新征程。连日来，晋城市、各省属企业和高校分别召开交流总结会，对大讨论工作进行交流总结，对巩固提升大讨论成果进行部署。
山西焦煤集团高起点、严要求，高标准、全覆盖，确保大讨论高起点开局、高质量推进。以大讨论为牵引，紧密结合“双百行动”综合改革，出台改革创新、转型升级行动纲要，启动“品牌文化建设工程”，开展“对标一流公司创造一流业绩”培训等系列活动，实现了首季“开门红”。山西焦煤集团将继续引深拓展大讨论，着力做好五项重点工作，争做深化改革、转型升级、能源革命排头兵。
潞安集团突出目标导向、问题导向、实践导向，坚持“当下改”和“长远立”相结合，以思想大解放推动改革再出发，取得了创新环境进一步优化、开放发展进一步扩大、改革攻坚进一步深化的成效。潞安集团将在持续解决问题上下功夫，在全面总结提升上下功夫，在形成长效机制上下功夫，聚力集团深化改革《推进计划》，通过不断巩固提升大讨论成果，确保深化改革决战决胜。
晋煤集团高标准落实10项规定动作和基层党支部6个关键环节，企业活力、动力和竞争力显著提高。以大讨论为牵引，对标一流，10个方面49项改革任务纵深推进，企业实现首季“开门红”。通过践行“5643”工作理念、新时代“晋煤英雄”讲述会等举措，干部职工状态、素质得到双提升。大讨论成果的持续转化，正在推动晋煤集团不断开创新时代“二次转型”新局面。
山西交控集团积极谋划部署，以“八个强化”为目标，持续深化“三项制度”改革，全面开展“七大增效工程”和“三大提升工程”，主动对标一流企业。以大讨论为牵引，企业实现一季度“开门红”，“四大产业板块”构建基本完成，债务化解取得明显成效。交控集团将继续发挥党支部的引领作用，在问题整改、深化改革上下功夫，形成长效机制，巩固提升大讨论成果。
山西建投集团高度重视、精心组织、扎实推进，各阶段工作高质量完成。坚持问题导向，激发动力活力，取得了改革信心不断坚定、市场开拓能力显著提升、创新能力不断加强、“走出去”步伐进一步加快、企业管理水平不断提高、担当作为精神不断提振等成效。在深化拓展大讨论成果形成长效机制上，建投集团从进一步解放思想、坚持问题导向和坚持对标一流上进行了安排部署。
太原理工大学党委坚持问题导向、聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，通过“走出去、请进来”“深交流、广合作”“对标一流、树立标杆”，进一步明确了存在的差距、不足和短板，破除了思想顽疾，凝聚了发展共识，锻炼了干部队伍，改进了工作作风。太原理工大学将着力在形成常态、产生长效方面下功夫，为全面加快“双一流”建设、服务山西转型发展添砖加瓦、增光添彩。
大讨论开展以来，山西医科大学党员干部经受了严格的党性锻炼，全校师生、医护员工经历了深刻的精神洗礼，牵引工作由“开门红”向“全面红”“全年红”迈进，取得了丰硕的思想成果、实践成果和初步制度成果。坚持“改革创新、奋发有为”永远在路上，山西医科大学将在查摆解决问题、全面总结提升、形成长效机制上持续发力。
山西财经大学高标准、高质量完成了各环节任务，党员干部观念为之一变、精神为之一振、工作为之一新。通过大讨论，思想解放有破有立的态势不断强劲，政治建设从严从实的态势不断强劲，学校治理有管有放的态势不断强劲，跨越发展向上向好的态势不断强劲。山西财经大学将坚持聚焦问题，切实增强和延伸大讨论工作成果并形成长效机制，以思想觉醒和行动自觉推动学校振兴。
大讨论开展以来，太原科技大学高度重视、精心组织、扎实推进，各阶段工作高质量完成。通过实施“改革攻坚行动计划”等六大计划，全校奋发有为的精神风貌进一步焕发。太原科技大学将坚持不懈抓正在攻坚中的问题，继续扩大已取得的成果，把大讨论中创造的新经验巩固好、深化好、拓展好。
晋城市召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流大会，会议认为：大讨论进一步增强了新时代改革开放再出发的思想自觉、政治自觉和行动自觉，取得了丰硕的思想成果、实践成果和制度成果。晋城市提出，要进一步总结经验、完善制度、整改落实，久久为功抓好大讨论成果的巩固、拓展和提升工作。要在深化“晋城的事大家想、大家说、大家干”上再发力，在创新性政策举措落实上再发力，在干部入企进村服务上再发力，在进一步优化营商环境上再发力，在高标准完成机构改革上再发力，在抓好问题整改上再发力。要继续聚焦“六个破除”，针对本地大讨论中查摆的问题，建台账、定措施、明责任，挂图作战，限期完成，以问题整改的实际成效，推动各项工作再上新台阶。要以敢为人先、担当进取的精神状态，瞄准“先行区”“领跑者”“桥头堡”三大目标，主动对标一流，让政策创新成果更多更快地转化为推动高质量转型发展的强大动力。

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