自2025年3月17日启动春季学期个体职业生涯咨询服务以来，就业创业中心依托全国高校辅导员名师工作室——“智汇菁才”就业育人工作室，持续推进生涯教育体系建设，先后组建了包括校内骨干教师、专职辅导员，联动外校就业领域专家，吸纳企业资深生涯顾问在内的咨询师团队。同时，支持咨询师参加GCDF认证课程等系统培训，并建立常态化集体督导教研机制，定期组织案例研讨与技能提升活动，全方位夯实咨询师团队的专业素养与服务能力。

截至4月25日，已累计完成105例个体职业生涯咨询，覆盖管理科学与工程学院、国际贸易学院、财政与公共经济学院等20余个本硕专业，为学生提供涵盖学业规划、就业方向探索、考公策略等多元化指导，助力学生拨开职业迷雾，锚定成长坐标。

精准对接需求 破解职业迷茫

个体职业生涯咨询围绕学生实际需求，通过云研生涯的“咨询预约系统”，学生可便捷预约校内外12名生涯咨询师的咨询服务，涵盖一对一辅导、简历优化、面试技巧提升等内容。数据显示，咨询主题聚焦“考研与就业选择”（32%）、“职业方向探索”（28%）、“考公与求职技能提升”（20%）等核心问题，充分体现了学生在职业规划中的共性与个性化诉求。

数据驱动分析 提升服务实效

依托咨询案例库，学校对105例咨询数据进行科学分析，发现学生困惑主要集中在“职业目标模糊”“技能与岗位匹配不足”“家庭期待与个人意愿冲突”三大维度。通过交叉分析，咨询师团队针对不同年级、专业特点制定差异化辅导策略。例如，面向大四学生重点开展“简历优化+岗位精准推荐”帮扶，针对研一学生强化“行业趋势与职业路径”规划指导，在已完成的105例咨询中，87%的学生表示“咨询后行动目标更加清晰”。

专业团队建设 强化育人能力

学校高度重视咨询师队伍的专业化发展，构建“培训+督导+实践”一体化培养机制。通过定期开展案例研讨、咨询督导等活动，提升咨询师在职业测评、心理辅导、行业资源对接等方面的综合能力。数据显示，咨询满意度达95%，学生反馈“咨询帮助我厘清了考研与就业的利弊”“老师提供的行业信息让我更有底气投递心仪岗位”。

纾解就业焦虑 锚定发展方向

学生当前对职业生涯咨询需求的增长和重视，体现了大学生对就业形势的清醒认知与主动作为。面对竞争激烈、行业变化快的就业环境，学生普遍存在“毕业即失业”的焦虑与“未来往哪走”的迷茫。数据显示，超80%的咨询案例涉及职业方向模糊、技能与岗位脱节等现实困境，面对“求职寒冬”，越来越多学生选择主动出击——通过个体咨询拆解“考公如何备考”“简历怎样突出优势”等具体难题，用科学规划替代盲目试错。这种从“被动等待”到“主动谋划”的转变，正是学生们用行动应对就业挑战、为自己争取更好发展机会的体现。

百例咨询，百种期待，百份成长。下一步，学校将持续强化咨询师团队专业能力，完善“个案咨询-团体辅导-平台服务”全链条支持，助力学生在职业选择中明晰方向、提升竞争力，为高质量就业筑牢根基。（就业创业中心 赵梦璇供稿）