为深入贯彻落实学校就业工作部署，助力2025届毕业生高质量就业，4月10日,体育学院在坞城校区就业服务基地举办了2025届毕业生春季招聘会。

本次招聘会邀请50余家优质企业参与，其中体育类企业20家，提供就业岗位500余个。招聘会吸引学生300余人参与。本次春季招聘会也是“职业素养提升站”一站式学生社区品牌育人项目的深刻实践，通过打通职业规划-技能提升-岗位对接的全链条育人环节，实现了毕业生与用人单位精准对接，推动学生实现专业对口就业。

上午9时，招聘会在学生活动中心就业服务基地启幕。会场秩序井然，毕业生们手持精心准备的简历，与用人单位展开深入交流，充分展现专业素养与实践能力。众多用人单位对我校体育学子的专业基础和综合素质给予高度评价。部分企业即时开展面试，与毕业生达成初步录用意向。

学院领导全程参与，与用人单位及毕业生深入交流，全面了解行业发展趋势、企业人才需求，就学院人才培养提出建议，与企业就人才培养、就业实习达成进一步合作意向。部分企业负责人表示，期望与学院建立长期合作关系，共同培育适应社会需求的高素质体育管理人才。在与毕业生的互动中，学院领导关切询问求职意向、面试情况及职业规划，并结合行业动态提供针对性指导，充分彰显“以学生为中心”的就业服务理念。

此次招聘会的成功举办，不仅为毕业生与用人单位构建了高效对接平台，也进一步深化了校企合作，助力学院就业工作提质增效。招聘会汇聚行业优质企业资源，通过企业真实岗位需求反哺教学改革，推动课程内容与职业标准对接，为培养“体育+管理”交叉学科人才提供了实践样本。展望未来，体育学院将继续以学生发展为核心，多管齐下促进毕业生更充分、更高质量就业，努力为学校发展发挥体育力量！（体育学院 文雅、牛世路供稿）