“惊风飘白日,光景西驰流”，转眼又到了毕业生实习季。为帮助毕业生明确实习目标，找准实习单位，提升实习效果，同时帮助在校学生更好地结合自身实际树立清晰人生规划、制订科学学业计划，公共管理学院于12月21日下午在慎行楼301教室召开“大学生择业选择与职场竞争力提升”专题就业指导讲座。本次就业指导讲座面向学院全体本科生和学术研究生，华为公司人力资源部东欧区负责人、2009届公管毕业校友郭乐受邀进行分享。

本场讲座分为“建立科学的择业观”和“提升职场竞争力”两个部分。讲座伊始，郭乐首先介绍了华为公司的基本情况、主要业务，特别是对华为四点核心价值观进行讲解。随后无私分享了自己的择业求职与职业发展经历，这个内容引起在座学生强烈共鸣，许多学生也受到激发,主动分享了自己的职业生涯规划。在与分享学生耐心细致的对话中，郭乐为每一位分享学生提出了自己的意见和见解。近一个小时的交流互动既是一场头脑风暴，也使学生们对“体制内”、“体制外”，“留家乡”、“北上广”等关键核心问题的深度思考。对于如何提升职场竞争力，郭乐结合实际工作经验，从能力侧和态度侧两个维度进行分析。他认为，在能力方面，要有“T字型”发展的理念，不仅要对自己所从事的工作深挖，细挖，做到比别人都好，而且要对自己从事工作的相关领域的知识广泛涉猎；在态度方面，要坚持在职场中做好自己，要有孜孜不倦的积极态度和求而不得的乐观心态。另外，还要培养自己的批判性思维、系统性思维，保持如饥似渴的学习力，完善自己的知识体系。郭乐的分享既有职场HR的极强专业性、实践性，又有作为学长的诚心、知心、暖心，两个半小时讲座匆匆而过，在座师生受益良多。

本次分享活动既是实习同学的一次快速充电，也是对在校学生的一份关心，体现了学院对学生就业工作的高度重视。一直以来，公共管理学院领导高度重视学生就业工作和前期就业指导工作，通过潜移默化的方式转变学生就业理念、树立科学求职观念。明年学院也将迎来20年院庆，在接下来的工作中，公共管理学院将继续邀请更多校友返校，为学生开展学业、职场、理想、信念等全方位、一系列学术讲座和沙龙活动。