9月2日上午，人事部会同校纪委在修德楼14层中厅会议室组织召开2026年第一批新入职教师入职谈话暨廉政谈话会。人事部部长甄德酉，副部长李志光、李海峰，校纪委第一纪检监察室主任邸俊伟出席会议，新入职报到的13名博士教师参加会议。

甄德酉代表人事部向新入职博士表示热烈欢迎和诚挚祝贺，从引才、用才、育才、评才、服务保障五个方面作入职谈话。他简要介绍了学校办学历史、学科平台、师资队伍和科研成效，希望青年博士尽快了解财大、认同财大、融入财大，在扎根奉献中找准人生新坐标；他要求新教师过好教学关、科研关、规划关、融入关，站稳三尺讲台、凝练学术方向、明晰发展路径、主动担当作为；他强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，要坚定理想信念、争做“四有”好老师，严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，清醒认识师德失范“一票否决”，从入职第一天起绷紧师德之弦。

邸俊伟作廉政谈话，围绕四个方面提出要求：一要坚定理想信念，夯实廉洁从教思想根基；二要学习了解教育领域纪检监察风险点，尤其是重点关键环节的廉洁风险，做到防微杜渐；三要深化警示教育，以高校系统违纪违法典型案例以案明纪、以案示警，做到知敬畏、存戒惧、守底线；四要严守纪律规矩、自觉接受监督，恪守新时代高校教师职业行为十项准则，扣好廉洁从教的“第一粒扣子”。

与会新教师认真聆听、详细记录。大家表示，将以此次谈话为新的起点，尽快转变角色、融入财大，潜心教书育人、勇攀科研高峰，以实际行动为学校建设有特色高水平国内一流财经大学贡献青春力量。（人事部供稿）