为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育、促进创新人才成长，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会举办了全国大学生人力资源管理知识技能竞赛。

本次大赛为第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第一大区赛。第一大区赛覆盖地区为北京、河北、内蒙古、山东、山西、天津，共有53支队伍参赛。竞赛于2019年5月10日-12日在天津商业大学举行，竞赛平台采用精创教育《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》。竞赛形式采用团队合作的方式进行模拟对抗操作，每支参赛队包含4名参赛选手和1-2名指导教师。学院于3月中旬进行了赛前培训与校内选拔，确定了由2017人力2班的朱大宇、田乐涵、穆云伟、郭玉洁4位同学组成的参赛队代表我校出赛，人力资源管理教研室的赵珍老师任指导教师。

5月11日上午，简短而隆重的开幕式后，比赛正式开始。在比赛过程中，在朱大宇同学的带领下，队员们齐心协力，运用自己在平时训练中积累的知识与技能和竞争对手进行对抗，解决了一个又一个的难题，一点点扩大竞争优势。比赛中，团队成员不断地演算、修正，讨论最佳解决方案，完美的诠释了“聚是一团火，散是满天星”的团队合作精神。经过了持续六个小时的激烈竞赛，我校代表队最终获得了二等奖。同时，由于成功承办了本省范围内的赛前培训会，我校与另外5所高校获得了最佳组织奖。5月12日上午，在天津商业大学图书馆国际报告厅举行了大会闭幕式暨颁奖仪式。

本次活动践行了习近平总书记所提出的本科教育改革方针，深化产教结合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。通过本次比赛，加强了学生的团队合作意识，与其他兄弟院校有了更亲密的交流，也明确了与其他优秀队伍的差距。竞赛犹如人生，要有胜不骄败不馁的精神，要不断总结经验和教训，在以后的漫漫征途上努力前行，做一名优秀的财大学子，做一名优秀的工商人。（工商管理学院 郭玉洁供稿）