5月23日上午，由工商管理学院（MBA教育中心）主办，第十五届MBA联合会承办，长城电气股份有限公司协办的山西财经大学2021年“长城电气杯”MBA管理案例大赛在立信楼一层报告厅隆重举行。这是继2014年首届MBA管理案例大赛举办以来的第五届。学院领导、长城电气公司高管、教师代表以及MBA教育中心全体工作人员，2020级MBA学生等近400人现场见证了大赛全程。

本次大赛以MBA校友企业长城电气股份有限公司（以下简称长城电气）为案例样本，300名2020级MBA学生全部参与，以《战略管理》《营销管理》《运营管理》《人力资源管理》四门MBA核心课程为依托，师生聚焦样本企业某个管理领域的具体问题进行专题探讨。

自3月18日正式启动案例大赛以来，300名2020级MBA学生分成41个小组，采取多种信息渠道对长城电气及其所属行业进行资料调研。4月10-11日，工商管理学院组织学生赴长城电气进行实地参观，听取企业管理人员做现场介绍，并与企业高管举行座谈会。4月26日将41个小组的案例分析报告提交组委会评审，最终10支队伍从41个小组中脱颖而出，成功晋级决赛。

应邀担任本次大赛的评委嘉宾分别是：山西财经大学振东管理研究院院长宋瑞卿教授，长城电气股份有限公司董事长陈光华，太原理工大学教师发展中心主任杜欣慧教授，全国百优案例获得者、学院本科教指委主任曹翠珍教授，全国百优案例获得者、学院副院长薛继东博士。第十五届MBA联合会主席安仰男担任总协调，第十五届MBA联合会秘书长郗劲霞和副主席赵行舟主持大赛。

大赛伊始，学院院长、MBA教育中心主任卫虎林教授做了热情洋溢、振奋人心的致辞。他简要回顾了我校MBA的发展历程，指出本次MBA管理案例大赛是学院与MBA校友企业深度合作的重要举措。为确保案例大赛顺利进行，双方前期都做了大量的周密细致的准备工作，并做到了2020级MBA学生全覆盖，比赛结果将作为有关核心课程结业考试的重要组成部分。希望全体MBA学生能为长城电气持续成长奉献管理智慧、财大智慧，倡导教师积极推进以案例教学为中心的MBA教学改革，努力将我校MBA打造成为中国工商管理学科领域的特色品牌，为山西转型发展率先蹚出一条新路提供坚实的管理人才支撑。

参赛的十支队伍通过现场演示、评委提问、选手答辩、互动交流等多个环节，对长城电气的战略定位、战略转型、产品研发、营销布局、品牌建设、组织变革、能力建设、人力资源管理等方面做了深入探讨，展示其对于战略、营销、运营、人力、财务等相关理论的掌握以及分析理解能力、表达能力、应变能力等。

评委们分别从案例问题识别与分析的逻辑性与严谨性、案例问题解决方案的创新性与有效性、案例信息与数据分析的准确性与充足性、现场提问及回答的专业性与应变能力以及团队场上综合表现等关键要素对各队的案例分析开展了针对性的提问和评审，并现场亮分。

十支队伍全部展示结束后，长城电气股份有限公司董事长陈光华上台讲话。他对大赛取得的成效给予高度评价，指出参赛选手能紧扣主题，充分结合电气行业、企业情况和自身的感受，为长城电气的创新发展提出建设性方案，这对长城电气的未来发展有深远的意义。指本次案例大赛也是自己作为校友通过赞助比赛的形式推动母校双创教育的“以赛促教、以赛促学”，鼓励更多的MBA学生走上创新创业之路。同时表示今后继续与母校加强校企合作，提高合作层次、扩大合作范围、挖掘合作潜力，也希望大家加入长城电气，为企业发展做出更大贡献。

评委会主席宋瑞卿教授在点评中指出，MBA管理案例大赛绝不是纸上谈兵，在研究时只有把自己摆进去，案例分析才具有实战价值。他强调了专业性、技巧性和人品的重要性，希望所有的MBA学生“手上有能力、脚下有根基、头顶有信仰、心中有仁爱”，成为有能力、有精神、有价值性的人才。

最后，举行了颁奖仪式。学院领导和评委嘉宾们为获奖队伍和优秀指导教师颁发获奖证书并合影留念。“长城电气杯”MBA管理案例大赛圆满落幕。

通过本次大赛，我校MBA教学改革成果得到了检验，人才培养质量和办学水平得到了充分展示，MBA学生的理论与实践相融能力、综合分析与决策能力、团队合作能力、管理思维等得到了锻炼，激发了学生深度探究企业管理、努力学习课程知识的浓厚兴趣。本次大赛也是第八届全国管理案例精英赛校园突围赛，学院将从本次大赛中选拔出优秀的学员团队，参加全国管理案例精英赛区域赛。（文/张勃 徐盛心 图/张勃）