10月24—25日，第八届中国人力资源开发研究会人才测评年会在广西民族大学举行，来自北京大学、中央财经大学、中南财经大学、山西财经大学等单位的120余名教师参加了会议。本次会议主题为《历史回顾和危机应对：人才评价的发展历史和未来挑战》，与会专家、学者、企业代表聚焦人事人才制度、人才评价机制、干部胜任特征、人力资本、企业、公共部门测评等领域展开研讨和交流。

会上，孙利虎博士作了《自我验证：组织管理中的应用》专题演讲，并被组委会选为闭幕式分论坛代表作了论坛总结发言。孙利虎博士从自我验证在组织管理中的应用中的团队建设、建言行为、领导行为、职场排斥及组织自尊方面分享了研究成果，引起与会专家和同行的热烈讨论，并得到大会的认可与肯定。通过本次会议，进一步加强了学院教师与学术界同行的交流与成果分享。(工商管理学院供稿)