近日,中共山西省委教育工作委员会发布了2022年度教育系统党建创新案例,我校申报的3个党建创新案例成功入选,标志着学校基层党建高质量发展再取新成效。入选案例名单如下:
党组织 | 案例名称 |
管理科学与工程学院党委 | 坚持“四个聚焦”,把握“四个突出”,构建党员常态化教育管理新体系 |
工商管理学院管理实务教研室党支部 | 深化党建业务融合,赋能高校青年教师发展 |
法学院本科生党支部 | “五+”促进“五融合”,创新党建新模式 |
此次党建创新案例评选,由省委教育工委统一组织,全省各级各类学校党组织申报,经专家评审确定。共评选出优秀案例86个,其中高校63个,中小学校23个。
近年来,校党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,树立大抓基层的鲜明导向,系统提升党建工作质量,不断增强党组织政治功能和组织功能。深入贯彻高校基层党组织工作条例,努力抓实党支部标准化、规范化建设,持续推进党建“双创”工作,扎实开展“一院一品”党建品牌创建活动,引领学院党委做到“五个到位”、党支部做到“七个有力”,形成了一批具有典型示范和辐射价值的基层党建标志性成果。我校先后有7个党组织入选全国党建工作标杆院系、样板党支部,12个党组织党建创新案例入选全省高校党建创新案例,两类项目的入选质量和数量均位居全省高校前列。通过党建品牌的示范带动,推动了我校基层党组织全面进步、全面过硬,推动党建与业务深度融合,全面引领学校高质量发展。
(党委组织部 刘振国供稿)