9月11日下午，党委常委、副校长米子川组织就业创业中心召开2026届毕业生就业工作研判会议。会议听取了2025届毕业生就业工作汇报，分析了2026届毕业生面临的就业形势，并对下一步重点工作作出部署。就业创业中心全体教工参加会议。

研判会上，就业创业中心负责人就2025届毕业生就业情况作了详细汇报，对2026届毕业生就业工作形势进行了研判。截至8月31日，全校5946名毕业生中已落实就业4927人，去向落实率达82.86%，多项指标稳中有升。毕业生进入体制内就业比例较高，考取国家税务总局、中国人民银行等单位人数在全国高校中名列前茅，“西部计划”参与人数创近年新高，就业质量持续提升，访企拓岗成效逐步显现。

米子川认真听取汇报，对2025届就业工作成果表示肯定。他强调，要继续压实就业工作责任，强化数据核查与动态管理，“让数据反哺就业”，建立健全毕业生就业数据统计分析机制，定期追踪考研、考公、国企等高质量就业渠道的落实成效，通过对就业流向、行业分布、薪酬水平等数据的深度挖掘，动态反馈至招生计划制定、专业结构调整和人才培养方案优化中，切实提升就业工作精准度和实效性。

围绕2026届毕业生就业工作，米子川指出，下一步要早谋划、早部署，紧跟经济社会发展和产业转型趋势，关注新兴领域对财经类人才的新需求。他强调，要进一步完善“党政同责、部门协同、全校联动”的就业工作机制，强化专业设置与市场对接，深化校企合作与访企拓岗，多措并举激发学生就业主动性，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。（就业创业中心供稿）