1月16日上午，管理学部首届“山财学者”座谈会在积雅楼工商管理一级学科工作坊举行。党委副书记、校长田祥宇出席座谈会并讲话，党委副书记王卫平主持会议，党委常委、副校长张卫国出席。管理科学与工程学院、工商管理学院、会计学院、文化旅游与新闻艺术学院、公共管理学院、智能会计研究院主要负责人，管理学部新入选的首批31名“山财学者”齐聚一堂，商讨学部学科未来发展。

首批“山财学者”学术领军人才金春平教授、拔尖骨干人才齐永智教授、优秀青年人才王迪副教授先后作交流发言。大家对个人取得的成果、未来发展方向以及管理学部如何更好地整合学科资源方面畅所欲言，对管理学部成立后进一步开展学科建设树立了坚定的目标，表达了满满的信心，代表们表示感恩珍惜学校授予的“山财学者”荣誉称号，将发挥人才引领示范作用，依托管理学部大平台，开展跨学院、跨学科、跨专业合作，产出高水平成果，为学科建设事业奉献力量。

会计学院副院长续慧泓、公共管理学院副院长段宇波代表学院作了表态发言，就学院如何开展有组织科研、如何更好整合优势资源、如何协同配合学部高效运行、支持学科高质量发展提出了意见和建议。

管理学部负责人田祥宇在讲话中指出，组建管理学部是推动学科统筹资源，进一步培育优势学科，构建学科生态的重要举措。“山财学者”支持计划旨在孵化一批有望冲击国家级、省级人才称号的领军人才和青年拔尖人才，推动学科提档升级。他热烈祝贺首届入选的学者，希望在座的人才在未来的学科建设中能发挥引领示范和带头表率作用。对管理学部成立以来在高端人才引进、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成果进行了回顾，就目前学科建设存在的短板进行了系统深入的梳理和分析，对未来管理学部发展提出了三点意见。一要转变观念，全局统筹谋划。管理学部旨在形成以工商管理学科为一体，管理科学与工程和公共管理为两翼的学科发展格局。大家要转变观念，辩证认识博士点外延扩张和优势学科内涵式提升之间的矛盾，一定要形成学科建设过程中的“保”和“舍”的关系，管理学部所有师生一定要明晰全局与局部、长远与当前、主要矛盾与次要矛盾的辩证关系，科学谋划未来学科发展的规模、结构及平衡问题，通过学部制改革，前瞻性地确定符合我校实际的科学发展布局，优化当前优势学科的学科结构，以特色优势学科的崛起作为学校的发展使命。二要多元协作凝练学科方向，形成学科梯队。管理学部将继续按照“扶优、扶强、扶新”的原则，实施非均衡发展战略。通过优先发展、重点支持、特色培育，不断强化管理学部现有优势学科地位，各学院、各学科、各研究院和各团队要打破学院边界、学科边界和团队边界，做到跨学院、跨学科、跨团队等跨领域研究合作，“山财学者”要以身作则，发挥表率引领作用，以学科建设为重点，培育方向明确、层次合理的学科团队。学科方向的凝练要紧盯国家战略需求、行业发展趋势、山西转型需要，树立经世济民的崇高理念凝练学科方向，围绕学科优势特色，实施蓝海战略，形成人无我有，人有我优的差异化优势。通过人才引领构建有活力的学科梯队，实现学科梯队人才辈出和学科成果涌现的良性循环。三要遵循高峰原则，敢为人先冲击高水平成果。学科提档升级关键在成果，核心在人才，要围绕国家需求和社会热点，开展研究工作，以不求多只求精的态度，孜孜以求，以高水平论文、国家重点重大项目、国家级成果奖、国家级资政报告、国家级人才等大成果为学科提档升级作出贡献。产出“理论顶天，实践立地”的大成果，学部将在资政报告辅导以及建言献策上报渠道拓展方面开展服务和对接工作。管理学部将针对标志性成果出台“揭榜挂帅”制度，进一步激发学科建设内生动力，激活大家干事创业热情。

王卫平阐释了学校人才支持计划的初衷以及下一步人才工作的方向，强调了学校将在人才引育、人才激励、人才服务等方面的重要举措，鼓励大家在“山财学者”计划支持下取得优异成果，希望大家在新的一年里继续砥砺前行、奋发有为，为学科建设事业谱写新篇章。

（管理学部 程占红供稿）