10月26、27日，为期两天的山西财经大学“一职为你”2024届毕业生就业洽谈会在坞城校区体育馆举行。本次洽谈会由山西财经大学和太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、太原市人力资源服务行业协会、山西太原人力资源服务产业园、百强就业协办。

学校联合太原市公共就业服务中心、太原市人力资源服务行业协会和百强就业服务平台精心部署筹划、周密协调组织，经前期报名审核，共230余家优质用人单位参加此次洽谈会。用人单位涵盖互联网技术、国防科研、建筑工程、金融、教育、新媒体、服务等多个领域，其中省内企业198家，省外企业39家，国有企业40家，民营企197家，世界500强企业30家，上市公司45家。共提供就业岗位1590个，招聘总人数超过1.2万人。洽谈会现场人头攒动、气氛热烈，7000余名学生现场参与，投递简历5000余份。

山西省教育厅学生工作与学籍管理处(高校学生处)处长武振杰、太原市公共就业服务中心副主任傅俊青，我校党委书记丁耀武，党委常委、纪委书记、监察专员卢平，党委常委、副校长米子川亲临现场指导，了解用人单位人才需求情况和毕业生求职意向，听取用人单位对我校人才培养、教学科研等方面的意见建议。校领导还与毕业生亲切交流，勉励大家坚定理想信念、志存高远、脚踏实地，传承“修德立信 博学求真”的校训精神，把个人发展与国家前途、民族命运紧密联系，积极投身全面建设社会主义现代化国家的火热实践、奉献青春。

学校就业部门在积极搭建毕业生与用人单位双向选择的平台的同时，也丰富了招聘会特色服务。首先本次洽谈会采取“线上直播带岗+线下招聘"同步的方式进行，有些在外实习不能到场的同学就可以实现线上参会。毕业生也可通过手机扫描企业海报上的二维码，了解企业招聘岗位需求并线上投递简历。二是为了帮助学生们防范就业风险，少走弯路，招聘现场还专门进行了防诈骗的相关宣传。三是就业帮扶直通车板块提供简历诊断和公共就业政策进校园服务，能够有效帮助同学们优化简历，提升求职技能，并能使他们及时了解省内就业创业的相关政策，以及签订劳动合同时需要注意的法律常识，为求职就业奠定坚实基础。

招聘人员耐心为同学们答疑解惑，提供职业规划与路径选择方面的指导，并与山财学子进行深入交流与探讨。从招聘会现场了解到毕业生的求职意向主要倾向于有稳定待遇保障，入职初期薪资在4000-6000元的用人单位。青岛啤酒股份有限公司招聘负责人表示招聘的学生属于公司后备新生力量作为储备的管理层来培养，学生干部、党员、有学校活动的社团经验丰富的同学是重点考虑对象。中铁三局集团有限公司人力资源负责人表示，这是他连续第六年到财大参加就业洽谈会，山财学生的基础素养优秀、学业知识扎实，在企业中表现优异、长期发展前景好。

学校长期以来，坚持立德树人的根本任务，紧紧围绕解决就业这个根本的政治任务、根基工程、民生工程，持续开展就业服务，自9月4日首场用人单位专场招聘会以来，已举行100余场专场宣讲会。就业创业中心建立了精准推送就业服务机制，前期对学生就业去向和就业城市进行了摸底，统计出学生五年内企业就业情况，并定向对这些优质企业发出邀请。学校筹划召开优质企业联盟论坛，与企业形成良好的长效沟通，实现资源共享。

下一阶段，学校将全力做好2024届毕业生就业保障工作，继续抢抓秋季促就业关键期，进一步落实、落细各项促就业举措，不断拓宽就业渠道，全力推进访企拓岗，为毕业生提供更多更优质的就业岗位，全力以赴促进2024届毕业生高质量充分就业，帮助学生们迈好走向社会的第一步。（就业创业中心 王妍供稿）