“十三五”期间，在校党委、校行政的正确领导下，统计学院以科学的理论为指导，紧紧围绕学校的工作重心，在党建思政工作、学科建设、人才培养、人才队伍建设、科学研究与社会服务、开放办学与改革发展等方面取得了显著的成效。

一、健全的机制体制，完善的育人体系，促进了立德树人根本任务得以全面落实，思想政治教育取得明显成效。

“十三五”期间，学院被评为“山西省五四红旗团委”、学校党建“标杆学院”“优秀党组织”“科研先进单位、”“三育人”先进集体；“数据科学与大数据统计科研团队”获第十一届“山西青年五四奖状”；基于“三全育人”导学机制下的学风建设获2020山西高校辅导员优秀教育成果。

“《我的百年家族史》主题社会实践活动”作为《山西情•中华魂•奋斗行——聚焦“山西文化”培育红色新青年》的重要内容，入选教育部2019礼敬中华优秀传统示范项目；作为《传晋韵风采 普时代篇章——聚焦“山西文化”培育红色新青年》文化育人项目，入选教育部2020高校思想政治工作精品项目。《社会调查与社会实践——<我的百年家族史>》获批2020年山西省高等学校精品共享课程培育项目；学校重点思政课程《统计学》获批2020年山西省高等学校精品共享课程。学生平均考研率在32.2%，每年有近1/2的学生参加全国各类学科竞赛活动，且获奖人数多、获奖级别高，位列学校前茅。近五年来，累计获得国家及省级各类奖项230项，其中国家级特等奖1项，国家级一、二、三等奖分别为34项 、57项、51项；获得大学生创新创业项目14项，其中国家级4项；学生同导师在《统计研究》等刊物发表专业学术性论文113篇。

二、以人为本，引育结合，师资数量质量不断提升，人才项目位列前茅。

“十三五”期间，共引进22名来自北大、南开大学等名校的博士生充实师资队伍，教师博士比率超85%。具有海外访问和留学经历的教师比例达35%。拥有国务院政府特殊津贴专家1人，教育部统计学类专业教指委委员1人，国家社科基金评审专家组成员1人，山西省委联系的高级专家2人，山西省“青年三晋学者”特聘教授1人，山西省“百人计划”特聘专家6人，山西财经大学“晋阳学者”1人；山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选及山西省学术技术带头人、山西省高等学校中青年拔尖创新人才、山西省高等学校优秀青年学术带头人、山西省高等学校教学名师、山西省教育领域“三晋英才”拔尖骨干人才、“三晋英才”青年优秀人才20余人；新增国家级、省级行业学会副会长、常务理事、秘书长、副秘书长22人。

三、秉承 “卓越、执着、奉献、创新”统计人精神，学科建设稳步推进

由李宝瑜教授牵头的团队获批国家社科基金重大项目，实现了我校该项目零的突破。同时“十三五”期间，统计学科共发表学术论文138篇。其中A1级论文20篇、A2级论文30篇、A3级论文31篇、A4级论文6篇、B级论文27篇。出版专著和教材23部。立项国家社科基金项目10项，其中社科基金重大项目1项、一般项目6项、青年项目3项；立项教育部人文社科规划项目6项，省部级项目59项，横向项目36项，科研经费共到账857.5万元。获山西省社科优秀成果奖9项；优秀奖3项；“百部（篇）工程”获奖成果9篇，山西省优秀学术论文获奖15项。为山西省、太原市、忻州市、晋城市发改委进行了全面建设小康社会统计指标实现程度评估研究，得到了较高评价。山西省“菜篮子”惠民工程市民满意度调查、山西省文化小康指数编制与动态监测、与山西省国药集团合作的医药流通企业大数据技术应用等系列课题为服务地方经济建设和人才培养新模式探索了新的思路。共举办13场学术会议，邀请国内外专家做讲座64场次，连续举办三届“统计科学与大数据”国际论坛，举办统计学与计算经济学国际研讨会，邀请国内外学者于线上共同进行学术研讨。与美国堪萨斯大学、康涅狄格大学等学校通过师生访学进行深入合作，与中国人民大学签署了研究生联合培养框架协议，与西安财经大学合作举办了秦晋统计学科论坛等。2019年《统计学报》创刊成功并出版首刊，为国内外统计领域的同行、专家搭建起学科发展的重要交流平台。