“十三五”时期，在校党委领导下，在“建设有特色高水平国内一流财经大学”战略目标指引下，经济学院坚守“立德树人”根本任务，坚持高质量内涵发展，坚持改革开放转型发展，本着“经世济民、知行相济”的使命，对标一流，砥砺前行，在思政教育与人才培养、理论经济学学科建设、一流专业和一流师资队伍建设、科学研究和社会服务领域、对外开放与合作交流等方面取得卓越成效。

一、党的建设，成效显著

经济学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建成效显著。五年来，学院党委获省教育工委“先进基层党组织”“全省高校党建工作标杆院系”称号，获党建工作目标责任制考核先进单位2次，先进基层党组织2次、“三育人”先进集体2次，学风建设先进集体3次，基层党委履行党建主体责任暨书记抓党建工作评议考核先进单位2次。获校级“党建标杆学院”、校级“双带头人”教师党支部书记工作室、校级“三全育人”综合改革试点单位，获批2项校级“三全育人”特色研究项目。成立了学院党委党建工作部，注册开通“山财经苑先锋”微信公众号，传播好党的声音，讲好党的故事，努力构建学习型、服务型、创新型党组织。

2019年9月17日，时任山西省委副书记林武同志走进经济学院党建双创工作室，了解学院党委“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，实地查看党建“双带头人”教师党支部书记工作室，深入了解学校专职思政课教师和辅导员配备情况。 

二、三全育人，质量提升

紧紧围绕“立德树人”根本任务，在校党委领导下，积极推进“三全育人”综合改革，在本硕博贯通做实“十大育人”体系建设，人才培养质量显著提高。

1．2016年“霍州行”省情社情调查社会实践活动获团中央“2016年全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位”“三下乡”社会实践“千校千项”成果“全国最具影响好项目”。疫情期间，52名志愿者在疫情防控一线参与志愿服务，有1名学生向学校捐赠5000只口罩。5年来，有8支暑期实践队伍，13名老师优秀指导老师，71名学生获优秀志愿者。

2．学生2020年全国高校经济学综合博弈实验大赛获国家级二等奖2项；学生获得“互联网+”大学生创新创业大赛等各类学科竞赛国家级奖项8项，省部级56项。2020年山西省第十二届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛省级银奖9人，铜奖1人；五年来大学生创新创业项目立项国家级7项，省级26项。

3.学院团委获五四红旗团委1项，学生在各类文体活动中获奖255项，团委获各类组织奖8次。各类活动被《山西日报》、《中新网山西》等校外媒体报道11次。

4.学生体质健康测试成绩逐年提升，目前位列全校第一，校运动会成绩从无缘前八名到全校团体第四名。

三、教学领域，赢得一流

经济学专业入选国家级一流专业建设点，2020年获得省“1331”工程项目资助。经济学专业获得山西省高等学校优势专业建设项目立项。立项教改项目36项，其中省级教改项目8项，获得省级教学成果奖2项，其中特等奖1项，二等奖1项。获得省级精品共享课程7门。基层教学组织建设成绩突出，能源经济教研室获批山西省优秀基层教学组织、荣获“三育人先进集体”。

微观经济学教学团队

四、学科建设，成绩斐然

理论经济学2018年获批理论经济学一级学科博士学位授予权。获得2019年省“1331”工程项目资助。现在四个方向招收博士生、六个方向招收硕士生。立足经济转型发展的战略需求，开展资源型经济转型发展、城乡统筹发展、一带一路与内陆开放、资源型经济可持续发展等领域的基础理论和经济问题研究，服务国家战略和山西经济社会发展，建成国内有较大影响的经济学研究基地和智库。与深圳大学签署共建研究生联合培养基地1个。与中国人民大学经济学院就理论经济学学科建设达成合作意向。

五、师资队伍，结构优化

“十三五”期间，认真贯彻落实学校人才工作政策，引育人才绩斐然，师资队伍结构持续优化。专任教师引进博士及高层次人才18人，教师博士化率达71.83%。晋升高级职称教师41人。积极推荐和申报各类省级以上人才，“三晋英才”拔尖骨干人才2名，“三晋英才”青年优秀人才5名。

六、科研与服务，成果丰硕

近5年来，承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科项目等国内外课题200多项，在SSCI、SCI、CSSCI等来源期刊发表学术论文200多篇，课题经费累计近千万元，出版专著30余部，获得省级奖励40余项。同时在社会服务方面，承担各类地方发展规划项目和横向课题60余项，开展科普讲座、政策宣讲、党政干部培训、“送教下乡”，累计受众超过2万人次；多次参与中央电视台《平遥影像志》节目、山西电视台《转型进行时》《晋商那些事儿》等大型访谈节目。在新华网、山西卫视、山西日报等主流媒体上进行政策解读和宣传。

表1近五年立项A级项目

七、国际交流，快速发展

“十三五”期间，学院国际化步伐加速。遴选7名在校本科生作为交换生赴捷克奥帕瓦西里西亚学习，选派6名教师到美国、德国等国外大学访学交流。培养了留学生（硕士生）3名。聘请加州大学长滩分校JACK HOU教授为我院学生讲授《劳动经济学》《经济学前沿理论》等课程。与伊利诺伊大学香槟分校初步达成合作意向。

王玉珍，2016年11月-2017年2月在德国ESSON FOM交流

张华明,2018年-2019年在伊利诺伊大学香槟分校访问学者

八、学院治理，稳步推进

在“学院办大学”改革进程中，学院治理体系和治理能力现代化迈出新的步伐，学院内部治理体系更加完善。健全与完善了学院党委会、党政联席会和院长办公会议制度。完善与健全了学院教职工大会制度。学院本科教学指导委员会、本科教学督导委员会、学院学术委员会、学院学位评定委员会工作机制不断完善。学院绩效工资新的分配方案开始实施。

展望未来，再接再厉，我们凝心聚力，共谋发展。只要我们对于改革创新坚持不懈，只要我们对于人才培养与知识创造的孜孜以求，我们经苑人的汗水与智慧，就会有繁花盛开的未来，再创新的辉煌。