编者按：“十三五”时期，学校通过学院学科专业整合融合与夯实基础，实现了整体实力的重大突破,经过内涵建设和跨越发展，已进入“有特色高水平国内一流财经大学”新发展阶段，交上了为党育人、为国育才的优秀答卷。可以说，我校比以往任何时期更有希望冲击国内财经类高校第一方阵。没有一流的学院，就没有一流的大学。学院是学校办学的主体，是学校一切改革发展工作的落脚点，学院的发展实力和发展活力决定着学校的发展实力和发展潜力。党委宣传部和发展规划处特别推出“学院'十三五'成就巡礼”专栏，全面回顾各学院改革发展成就，生动展示学院“十三五”时期建设成效，鼓舞全校师生凝心聚力谋发展，奋发有为开新局。

“十三五”期间，工商管理学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人作为根本任务，以探索应用研究型大学在学院的具体实施为主导，紧紧围绕“扎根三晋大地，创新应用研究，培养具有晋商精神的卓越管理人才”为使命，特别是聚焦山西“六新”突破，在学科建设、师资队伍、专业建设、案例研究、对外合作交流等方面，取得了显著成绩，为“十四五”跨越发展奠定了坚实基础。

一、坚持党建引领，着力构建“三全育人”示范院

始终牢记“为党育人、为国育才”初心和使命，着力构建“三全育人”示范院，精细培育“十大育人”体系，重点打造“实践育人”和“网络育人”特色化项目。学院5个教工党支部全部实现“双带头人”，管理实务教研室党支部入选山西省首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室。2015工商管理2班团支部被团中央学校部授予我校唯一的全国高校“活力团支部”（2017年）。实现专业课程思政建设全覆盖，《管理学》课程思政入选省级示范课程。先后荣获2016-2018学年学校三育人先进集体、党建工作责任考核先进单位，连续两年荣获精神文明和学风建设先进单位等称号。

管理实务教研室党支部入选山西省首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室

2015工商管理2班团支部被团中央学校部授予全国高校“活力团支部”

二、坚持立德树人，为国家特别是山西转型发展提供坚实的管理人才支撑

以立德树人为根本，坚持“以学生为中心”的办学理念，全力培养德智体美劳全面发展的高素质人才。五年来持续举办“管理智慧大讲堂”和“振东管理大讲堂”100余场（次）；持续开展“营销策划大赛”、“创新创业与管理案例大赛”、“物流仿真设计大赛”三大赛事；学生获得省级以上各类学科竞赛奖项237项，其中国际级奖项2项、国家级奖项169项；2018年学院获省级“产教融合先进单位”；持续深化校企合作协同创新，已建设50余家校企合作人才培养基地。第二第三课堂丰富多彩，在学校运动会、团体啦啦操比赛中连续五年团体成绩均保全校前三名，舞蹈《生死不离》荣获山西省第五届大学生艺术展演一等奖等。2016-2020累计为社会培养各类人才3234人，其中本科毕业生1669人，学术研究生158人，博士研究生14人，工商管理专业硕士1393人。

管理智慧大讲堂

振东管理大讲堂

“营销策划大赛”、“创新创业与管理案例大赛”、“物流仿真设计大赛”三大赛事

学术学科竞赛奖项

产教融合先进单位

人才培养基地

三、引育并重，师资队伍素质不断提升

坚持引育并重，师资队伍结构和素质得到全面优化。具有博士学位的教师从2015年底的13人发展到2020年的43人，其中，引进博士13人，培育和内部调整共30人，博士占比从24.1%提高到55.1%。高级职称教师从34人发展到目前的47人，占比60.2%。拥有享受国务院特殊津贴专家2人，山西省新世纪学术技术带头人1人，学院教师先后获得山西省“三晋英才”高端领军人才、“三晋英才”拔尖骨干人才、“三晋英才”青年优秀人才、山西省教学名师、山西省高等学校创新人才青年学术带头人等荣誉称号。获得山西省委统战部智库专家、山西省政协智库专家、太原市人大常委会计划预算审查监督咨询专家。获得《管理世界》、《南开管理评论》、《中国人力资源开发》等国家级期刊优秀外审专家称号。

四、聚焦一流专业和一流课程建设，专业与教学改革取得显著成绩

工商管理、市场营销、人力资源管理三个专业入选山西省一流本科专业；《管理学》入选首批国家级一流课程，并上线学习强国；《现代企业人力资源管理》获教育部教指委金课建设立项。获得省级一流课程6门，出版教材6部；立项省级教改课题6项，获省级教学成果一等奖2项、二等奖1项。

《管理学》入选首批国家级一流课程

五、扎根山西凝练学科方向，学科影响力日益提升

企业管理、人力资源管理和技术经济及管理初步形成了鲜明的学科研究特色。其中企业管理初步形成了资源型企业战略管理与组织创新、资源型企业市场营销管理、物流与供应链管理的研究特色。人力资源管理初步形成了非国有企业合作共赢与劳资关系的研究特色。技术经济及管理初步形成了资源型企业创新创业与企业技术管理、能源资源管理与生态风险控制、智能技术与物流管理的研究特色。在2017年全国第四轮学科评估中，工商管理一级学科获评B+等级，是山西省唯一获评B+等级的文科类专业。2018年工商管理学科被列为山西省重点学科，山西省“优势学科攀升计划”项目。企业管理团队和技术经济及管理团队2019年被列为山西财经大学重点建设团队。

山西财经大学MBA教育二十周年庆典

2018“改革开放四十年：创新创业与企业家精神”论坛暨第十届全国比较管理学术研讨会

2019全国高校商务管理研究会第34次年会在并召开

2020第三届中国智库建设与评价高峰论坛

六、聚焦山西转型发展，致力于在国内工商管理领域打造“山财品牌”

紧紧围绕资源型地区工商管理领域的理论与实践问题展开深入研究，取得一系列高质量研究成果。共立项国国家级课题21项，其中国家社科基金项目5项，国家自科基金项目2项，教育部项目13项，全国教育科学规划课题1项。立项各类省部级课题70项，各类横向课题21项，其中地方“十三五”规划1项，“十四五”规划2项，到账科研经费总计687.48万元。出版专著20部。发表核心以上期刊论文93篇。获得第十一届山西省人文社会科学研究优秀成果一等奖等省部级奖励18项。举办第十届全国比较管理学术研讨会、全国高校商务管理研究会第34次年会、第三届中国智库建设与评价高峰论坛等全国性高水平学术会议8场，举办各类学术讲座100余场。

立项国国家级课题21项

七、全面推进“采案计划”，取得显著成绩

成立工商管理学院案例研究中心，以“扎根三晋大地，突出本土开发，提升案例水平，推进案例教学”为宗旨，全面推进案例开发与建设工作。举办案例研讨会6次，共有13篇案例入选中国管理案例共享中心案例库，其中获得“全国百篇优秀管理案例”2篇，山西财经大学在2019年、2020年均获得全国MBA教指委颁发的“最佳组织奖”。

2016-2020年案例开发一览表

八、围绕地方经济社会发展，积极建言献策参政议政

五年来，学院教师围绕山西经济社会发展建言献策，共提交各类提案、建议20余件，多份建议提案被政府有关部门采纳并获奖。卫虎林教授2016年撰写的《山西文化旅游产业做大做强需要新的思路》被列为省重点提案。2017年撰写的《关于促进我省非公企业家队伍健康成长的若干建议》提案，被人民网全文转发，同时被确定为省重点提案。2018年撰写的《关于提升我省高校学科竞争力的几点建议》《关于进一步弘扬优秀企业家精神，培养壮大我省企业家队伍的几点建议》等两件提案被确定为省政协重点提案。2016年山西省两会期间，人民网山西频道，就山西如何贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念，推出的九集网络电视政论专题节目《虎林侃两会》（时长200分钟左右），引起各界广泛关注。在2017年全国两会期间所撰写的关于推进我国“双一流”建设的有关建议，被中共中央统战部《零讯》专报采用，并报中央领导。2018年初，获得省委统战部2017年度党外人士《零讯》建言献策优秀奖。《关于深化我省高校管理体制与机制改革的建议》《关于提升我省高校学科竞争力的提案》获得2017、2020山西省政协优秀提案。

《零讯》提案

九、获得AMBA/BGA会员资格，国际商科认证稳步推进

2020年1月，获得AMBA/BGA认证资格，成为会员单位。参加了第8次、第9次中国AMBA&BGA成员院校能力建设研讨会云论坛会议。AMBA/BGA金牌认证正在有序推进。

AMBA/BGA认证资格，成为会员单位

十、学院办大学各项改革稳步推进

完成学院津贴分配制度改革方案，并经学校批复开始实施。内部治理体系更加完善，健全与完善了学院党委会、党政联席会和院长办公会议制度。完善与健全了学院教职工代表大会制度。健全与完善了学院本科教学指导委员会、学院学术委员会、学院学位委员会会议制度和工作机制。学院治理体系和治理能力现代化迈出新的步伐。